很多軟工的思�

很多軟工的思維是建立在泯滅對人的信任與壓抑技術異議分子之上,它把技術視為不重要將所有人的技術對等看待,你們需要的是秩序,依照這個模型做事才能更快解決問題..技術不是最重要,但它絕對是核心問題,一個團隊需要心靈契合的技術人也需要絕妙高超的技術,只是兩者不易兼得但沒有熟重熟輕的問題